Ce folioscope digital permet de tourner les pages avec un effet réaliste et impliquant pour l’apprenant :

• Il est compatible avec tous les supports et peut intégrer de la vidéo
• Son rendu qualitatif lui procure un aspect magazine permettant de restituer fidèlement les univers
• Il est possible d’y intégrer des questionnaires

Ces SPOC sont enregistrés en studio et encapsulables sur n’importe quelle plateforme.

La vocation tutorielle de ces enregistrements (son + image) favorise l’ancrage mémoriel lorsqu’il est assorti de quizz et de synthèses.

Très apprécié des millennials, ce support est une opportunité de complément des dispositifs présentiels et d’accompagnement des projets.

Privilégiant la fluidité, nous proposons de nombreuses activités pédagogiques comme :

• Les Drag & Drop
• Les boutons interactifs
• Les points d’intérêt
• Les quizz
• La prise de notes

Le challenge, pour les managers contraints par le temps, est de maintenir leurs compétences à jour.

Nous effectuons pour vous une recherche sur les compétences de demain accessibles aujourd’hui et créons des liens sur les plateformes d’internet.

Nous proposons aussi un programme tourné vers le bien être, l’équilibre et la stimulation de votre créativité.

Lors de nos séquences pédagogiques, nous proposons de nombreux tests de positionnement personnalisés aux managers pour améliorer la prise de conscience  :

• Profils
• Style de communication
• Leviers de motivation
• Agilité
• Capacité à déléguer…

Nous proposons un système d’évaluation en ligne à chaud et à froid permettant de faire gagner nos formations en impact.

Le classbook est notre solution digitale présentielle. Il permet :

• De créer un lien entre les participants et l’animateur pour les réunions ou les formations
• D’avoir en permanence un feed-back des participants
• De proposer des activités pédagogiques ludiques

Comscope© est un outil d’intelligence artificielle qui permet grâce à ses algorithmes de décryptage de cartographier les compétences relationnelles.

Utilisé en formation et en coaching par nos formateurs certifiés, il permet d’analyser :

• Les temps d’écoute/de parole/de silence
• La qualité du questionnement
• La compréhension : besoins/reformulations
• L’argumentation
• La capacité d’observation

Parce qu’ils sont sensibles, ils acceptent mal un style trop directif ou au contraire un excès d’empathie.

Les activités que nous vous proposons avec les chevaux ne nécessitent pas de compétences équestres.

Les objectifs sont de travailler sur :

• Ses capacités comportementales et relationnelles
• La confiance en soi
• Son leadership

Nous vous proposons d’embarquer à bord d’un bateau de course coaché par un skipper chevronné qui vous fera accéder à l’univers du haut niveau.

Au-delà du vécu émotionnel, ces échanges vous permettront d’approfondir les questions  :

• Du leadership
• Du travail en équipe
• Des situations de stress
• De l’humilité

Cette approche ludique et innovante permet :

• De mieux se connaître
• D’améliorer la cohésion
• D’aller plus facilement vers les autres 
• De mieux communiquer
• D’ optimiser les potentiels de l’équipe